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Impulsione o crescimento da sua organização de forma constante com o Poder do OKR!



Implemente de forma eficaz seus planos de ação e faça acontecer!

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OKR - Objectives and Key Results é um framework de gestão de metas, para a geração de resultados estratégicos baseado no desenvolvimento de um novo mindset que prioriza o foco, o alinhamento e o engajamento no que mais importa.  


A base do OKR foi dada pelo método MBO ou Management by Objectives, idealizado por Peter Drucker. Andy Grove, co-fundador e CEO da Intel, baseado no modelo MBO desenvolveu o Framework OKR que se conhece hoje.


O nome OKR foi adotado posteriormente pelo Google, sendo utilizado até hoje. O OKR foi o responsável do crescimento exponencial do Google


OKR é tão poderoso que além do Google muitas outras empresas adotaram: Accenture, Amazon, Box, Deloitte, Dropbox, Facebook, Networks, LinkedIn, Microsoft, Netflix, Oracle, Panasonic, Siemens, Slack, Spotify e até as gigantes, como a P&G, Locaweb, Airbnb, Twitter, Nubank, Adobe, Dell, Coca Cola e muitas outras! 

Ter ideias não é mais suficiente, utilize

o Poder do OKR para fazer acontecer!

Crie uma cultura de alto desempenho e elimine o abismo entre a Estratégia e a Execução. 


Desenvolva um novo mindset de execução com foco em resultados. 



Com OKR as empresas mais bem-sucedidas do mundo estão superando a concorrência. Conheça como sua empresa também pode. 

O OKR faz da execução a única forma garantida de provocar uma mudança cultural permanente e profunda.

OKR traz resultados surpreendentes pois alinha metodologia e força de trabalho em prol de objetivos comuns.

OKR produz alta rentabilidade e gera significado para os colaboradores.

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